会社概要・グループ理念
会社概要
グループ理念
KOGAWA GROUP
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2024/01/DSC05627-1-scaled.jpg)
Mission
やわらぎの心を育むコミュニティの創造
Vision
やわらぎの心で世界中の人々を幸せにする
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2024/01/DSC05627-1-1024x681.jpg)
Mission
やわらぎの心を育むコミュニティの創造
Vision
やわらぎの心で世界中の人々を幸せにする
SDGsに関する取り組み
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/02/SDGs宣言書.jpg)
多様な人材活用
性別、障がい、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多 様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。
<具体的な取り組み>
社内の規程・方針の見直し(性別や障がい、国籍による給与、労働時 間、待遇に関する差別の撤廃等)/採用条件等の見直し(適切な採 用者男女比率、不適切な採用選考の撤廃)/社内教育を通じた周知 /外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整備
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_05_ja_2-290x290-2.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_08_ja_2-290x290-3.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_10_ja_3-290x290-1.png)
移動・輸送における環境配慮の推進
社有車、従業員の移動、製品の輸送などにおいて、より環境に 配慮した手段を選択します。
<具体的な取り組み>
ハイブリッドカーなどの環境を配慮した車両の導入、社有車保 有率50%以上を目指す/無駄なアイドリングを無くす
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_07_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_13_ja_2-290x290-1.png)
働きがい
社員一人一人が仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の 場として働きがいを感じられる環境を目指します。
<具体的な取り組み>
成長サポート制度(人事評価制度)による平等公平な環境づくり /社員のキャリア面談の実施/資格取得費用の補助/採用後の丁寧な教育指導や研修への参加を通じ、全員参加型の活気ある 職場作りを実施
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_04_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_08_ja_2-290x290-4.png)
地域活性化・産業振興
持続可能な地域づくりのため、地域の社会的・経済的な活性 化の取り組みを行います。
<具体的な取り組み>
強みを生かした関係人口の増加/地域問題の解決に資する 製品・サービスの開発
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_04_ja_2-290x290-2.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_06_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_10_ja_3-290x290-2.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_11_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_17_ja_2-290x290-1.png)
多様な人材活用
性別、障がい、国籍、宗教などによる差別の禁止を目的に、多 様な人材が活躍できる環境の整備に努めます。
<具体的な取り組み>
社内の規程・方針の見直し(性別や障がい、国籍による給与、労働時 間、待遇に関する差別の撤廃等)/採用条件等の見直し(適切な採 用者男女比率、不適切な採用選考の撤廃)/社内教育を通じた周知 /外国人労働者への適切な処遇や労働環境の整備
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_05_ja_2-290x290-2.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_08_ja_2-290x290-3.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_10_ja_3-290x290-1.png)
移動・輸送における環境配慮の推進
社有車、従業員の移動、製品の輸送などにおいて、より環境に 配慮した手段を選択します。
<具体的な取り組み>
ハイブリッドカーなどの環境を配慮した車両の導入、社有車保 有率50%以上を目指す/無駄なアイドリングを無くす
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_07_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_13_ja_2-290x290-1.png)
働きがい
社員一人一人が仕事に対して高い意欲を持ち、自己実現の 場として働きがいを感じられる環境を目指します。
<具体的な取り組み>
成長サポート制度(人事評価制度)による平等公平な環境づくり /社員のキャリア面談の実施/資格取得費用の補助/採用後の丁寧な教育指導や研修への参加を通じ、全員参加型の活気ある 職場作りを実施
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_04_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_08_ja_2-290x290-4.png)
地域活性化・産業振興
持続可能な地域づくりのため、地域の社会的・経済的な活性 化の取り組みを行います。
<具体的な取り組み>
強みを生かした関係人口の増加/地域問題の解決に資する 製品・サービスの開発
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_04_ja_2-290x290-2.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_11_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_06_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_17_ja_2-290x290-1.png)
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/sdg_icon_10_ja_3-290x290-2.png)
GROUP COMPANY
株式会社 コガワ計画
島根県益田市にて全国最大級の自動車教習所を運営しています。
通学、合宿ともに受け入れており、全国様々な地域から生徒を受け入れております。夏休みや冬休みには、たくさんの生徒さんで賑わいます。
また中国語、英語で対応できるスタッフも常駐しており、中国語、英語で免許を取得することも可能です。
株式会社
コガワ計画
島根県益田市にて全国最大級の自動車教習所を運営しています。
通学、合宿ともに受け入れており、全国様々な地域から生徒を受け入れております。夏休みや冬休みには、たくさんの生徒さんで賑わいます。
また中国語、英語で対応できるスタッフも常駐しており、中国語、英語で免許を取得することも可能です。
株式会社 益田クッキングフーズ
島根県益田市では給食センター、飲食店TENKIの運営、広島県では和菓子販売を業務としておこなっております。
食の分野で市民の生活のお手伝いができるように今後も様々な食にまつわる業務を行ってまいります。
株式会社
益田クッキングフーズ
島根県益田市では給食センター、飲食店TENKIの運営、広島県では和菓子販売を業務としておこなっております。
食の分野で市民の生活のお手伝いができるように今後も様々な食にまつわる業務を行ってまいります。
株式会社 篠山自動車教習所
兵庫県丹波篠山市にて自動車教習所を運営しています。
通学、合宿ともに受け入れており、全国様々な地域から生徒を受け入れております。夏休みや冬休みには、たくさんの生徒さんで賑わいます。
株式会社
篠山自動車教習所
兵庫県丹波篠山市にて自動車教習所を運営しています。
通学、合宿ともに受け入れており、全国様々な地域から生徒を受け入れております。夏休みや冬休みには、たくさんの生徒さんで賑わいます。
COMPANY PROFILE
会社名 | 株式会社コガワ計画 |
所在地 | 〒699-5131 島根県益田市安富町3330番地1 |
電話番号 | 0856-31-5050 |
FAX番号 | 0856-25-1540 |
代表者 | 代表取締役 小河 吉彦 |
設立年月日 | 昭和39年(1964年)9月 |
資本金 | 5,000万円 |
従業員数 | 127名 |
業務内容 | 自動車運転免許教習業務/ゴルフ練習場経営 |
![](https://mland-masuda.jp/kogawagroup/wp-content/uploads/2023/03/yuryo2023_tyusyo_4c_yoko-1-300x95.jpg)